中国义乌网5月5日讯（记者 楼雅琪）今天，2016年义乌教师招考笔试成绩出来，相对于一部分考生来说，他们的父母或许比她们对这个成绩更紧张。萌萌(化名)就是其中这么一个孩子，中午11点20分，她就收到了父亲给她的来电，电话里是父亲一贯严肃的声音：萌萌，考的怎么样？在接到这个电话的时候，萌萌心已经紧缩了下，听完父亲的话，萌萌赶紧应声：“我不知道已经出来了，我现在去看看。”
随后，萌萌赶紧去网上找了她的名字和成绩，看到成绩的霎那，她呆眼了，没考过。她内心十分恐慌和无助，她不敢告诉父亲这个恶讯，她怕引来的又是一顿责骂，她知道父亲对于她能考上教师编制，抱有多大的热忱，倾注了多大的期望，她感觉她的心沉甸甸的。她不止一次曾想告诉过父亲，她对教师这个岗位不感兴趣，但每一次地试探总得到的是“不想考这个，还想上什么班，女孩子就教师岗位好一点。”的回答。随后父亲又打了电话过来，萌萌拒接了父亲的电话，甚至因为畏惧而不想回家。
在听到这个事情之后，记者不禁考虑教师这个岗位一定是铁饭碗吗？教师的岗位一定适合女孩子吗？在父母的期望和孩子自己的兴趣相悖时，该如何选择？
2016年起，教育部将全面推开中小学教师退出制，通过"定期注册"将个别不符合要求的教师"请出去"。通俗来讲，就是持证老师实行5年一个周期的考核，考核没达到要求的，给你一个机会再次申请教师资格；再次申请又没通过的老师不能上岗。该中小学教师退出制的实行就意味着教师这个岗位，即使是编制内的教师，未来也不一定是铁饭碗。对于这么一个也和其他岗位一样也存在着不确定性的岗位，父母为何一定要孩子报考这个？
“教师岗位好，稳定，体面，有寒暑假。”这是萌萌很多当老师的亲戚在与她父亲谈天时最常说的话，这个话也更加坚定了她父亲想让女儿当老师的决心，甚至想让她辞去现在的工作专心备考。我们在看到教师辛勤耕耘，受人尊敬的背后，看不到的是她们需要挑灯夜读的备课，看不到的是她们需要第一个到，最后一个走为学生负责的艰辛，看不到的是她们容易得支气管炎等职业病的现状，看不到的是义乌女教师中许多已经成为大龄剩女。每份工作在体面、轻松的外表下必定有着不轻松和不为人知的酸楚，仅凭几家之言而断定教师岗位的好，岂不悲哉。
让记者更为震惊的是，在高考结束，选择志愿之时，萌萌的父亲甚至流露出不想学师范就不要读的想法。根据麦可思权威调查显示，考生及家长选专业考虑因素排名前三分别是：就业容易、感兴趣、收入高。就业容易度放在选专业第一要素，而感兴趣则第二位。子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”一份职业做得再久也容易枯燥，只有保持着对该份职业孜孜不倦的追求和可持续的激情，才能将抱怨化成源源不断的动力，将职业变成挚爱的事业。
