5月1日，浙江义乌枫叶国际学校进行了教师招聘笔试、面试。这次该校招聘小学、初中、高中各学科教师及部分行政岗位工作人员。
自上个月，学校发出教师招聘公告后，共收到1000多份报名简历，其中不乏来自华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、南京师范大学等985、211名牌师范大学的优秀毕业生，也有不少具有中、高级职称，获得各项荣誉的优秀教师。
学校招聘考核工作小组经过笔试，结合个人简历、部分老师的视频面谈等综合评估，从中筛选出84名应聘者进入面试环节。
对本次招聘工作，枫叶学校高度重视，专门成立了招聘工作领导小组，制定工作方案，严格按枫叶集团“公开招聘、严格考核、公平竞争、择优录取”的原则，精心组织、层层筛选，把好简历筛选、笔试、面试关，确保招聘工作程序化、专业化。
这次面试优秀的应聘人员，5月8日后学校将陆续发出通知，进入课堂试讲环节。据悉，6月初和7月初，该校还将面向全国在职优秀骨干教师召开两场小型招聘会。
