助力义乌“十三五”开局之年的工作开好局、起好步，今年春节假期一过，义乌市委组织部即启动了干部挂职锻炼工作。
昨天，记者从义乌市委组织部获悉，近日，义乌在深入走访调研、认真征求意见、广泛组织发动、精准对接联系等举措基础上，分3个层面选派76名优秀中青年干部，赴招商引资、招才迎智、三改一拆、五水共治、社区集聚、旧城改造、信访维稳等6大主题的攻坚一线挂职。挂职的部门涉及投资促进局、招才局、五水共治办等20多个部门单位。
记者了解到，这次选定的76名优秀中青年干部，包括34名新录用公务员，他们将分赴14个镇街实践锻炼；11名新提任领导干部，将分四批赴义乌市信访局挂职锻炼；31名优秀中青年干部分赴投资促进局、五水共治办等单位挂职锻炼。挂职干部平均年龄不到32岁，本科以上学历占98.63%，年轻干部、女干部和党外干部占73.97%。
义乌市委组织部一名相关负责人介绍，这一次选派优秀中青年干部赴攻坚一线，采用挂用结合方式，突出挂职锻炼实效性，要求各挂职单位科学制定任务目标，把所有挂职干部都安排到一线岗位，砥砺品质、锤炼作风，提升能力、增强担当，确保挂职锻炼落在实处、不走过场。如录用公务员全部安排到镇街重点工程、“三改一拆”“五水共治”等一线攻坚岗位；新提任领导干部安排到信访局接访岗位，提升应对处置突发群体事件和信访维稳的能力等。
组织部门将会同挂职单位对挂职干部挂职表现进行考核，存入挂职干部个人档案，并作为干部考核、提拔使用的重要依据。
选派到义乌五水共治办挂职的陈拥军原先在义乌市妇幼保健医院担任办公室主任。他说，这一次，有多人被选派到五水共治办挂职，他们将根据自身特点，到不同的组别去挂职。“治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水，我们要深入一线，还要做好百姓宣传工作，让‘五水共治’开展得更好。”陈拥军说。
从教育部门被选派到义乌市投资促进局挂职的朱凌超，正在跟进几个义乌市领导联系的重点项目，他即将驻点北京招商引资。他说，新岗位很具有挑战性，但他会“像追梦中情人一样，追逐好的项目，干好挂职工作”。
