日前，安徽籍62岁农民工王运华，带着堂弟王运祥等六七名老乡，专程来到赤岸镇劳动保障和社会救助服务所(以下简称劳保所)送锦旗。
事情是这样的。王运华、陈礼义等4名农民工，从2015年春节过后，就来到位于赤岸境内某水利工程工地，为青海籍的小包工头瞿某做小工。工程完工以后，王运华等4人的工资却无着落。于是王运华等4人就前往赤岸镇司法所寻求帮助。在司法所干部的调解下，2015年5月27日，瞿某给王运华等4人打了一张欠条，明确了瞿某欠王运华等4人3万元人民币，并在7月27日前付清。瞿某的上一级大包工头王某，也在欠条上以证明人的身份签字。赤岸镇司法所则为该欠条加盖了赤岸镇人民调解委员会的公章。直到8月中旬，王运华等4人却只收到瞿某给的1万元现金，剩下的2万元却迟迟拿不到手，给瞿某打电话也不接。8月20日，万般无奈的王运华等人，转而到赤岸镇劳保所寻求帮助。
劳保所负责人朱惠刚接手这一案件后，随即开展调查。动之以情晓之以理，依法依规展开进行调解，在市劳动监察大队的大力支持下，案件随之取得突破性进展，陈礼义、王运华等4名农民工终于拿到了属于自己的劳动报酬。
●记者手记
及时足额支付员工工资
春节即将来临，各级党委、政府及有关部门对防范处置企业欠薪工作高度重视。确保员工能高高兴兴回家过年，为企业来年的正常开工生产创造良好的条件。否则，一旦出现拖欠员工工资问题，政府部门就会马上介入，企业声誉也会随之一败涂地；而一旦失去稳定的员工队伍，企业的长远发展也就成了空谈。
基层劳保、司法等政府有关部门，要切实增强将各类劳资纠纷化解在基层一线的能力；相关执法部门则要加大对企业生产经营和建设领域的用工及工资发放等情况的监管力度，及早发现并解决欠薪问题，确保农民工工资“零拖欠”；对于企业主恶意欠薪甚至欠薪逃逸等非法行为，要依法加大打击力度，营造良好的法制氛围，促使企业主不敢欠薪，更不能欠薪逃逸。
